握第一手的干部资料后,为接下来的大范围干部调整做好准备工作。
流水不腐户枢不蠹,做好干部的正常流动工作,不仅可以在一定程度上,杜绝腐败的滋生,而且能让干部在不同的岗位上得到锻炼,对于提高干部整体素质有一定的推动作用。
秦书凯按照自己的工作计划,一步步对普水的干部队伍进行洗牌,这次的调查工作是继公选领导干部活动之后,组织部又一项大举动。
孙副部长接受了这个任务之后,心里非常高兴,心里认为,领导主动挑选自己作为带队去完成这项重要任务,这对自己来说,传达出一个非常好的信息,最起码领导是相信自己的个人素质的;其次,领导对自己的工作能力也是信任的;否则,组织部不是只有自己一个副部长,这么重要的事情,领导为什么不交给别人去负责呢。
孙副部长踌躇满志的在组织部的内部挑选了几个依他的眼光看来是精兵强将的人选,组成了一个工作小组,拟定好工作计划后,决定第二天开始雷厉风行的执行领导的指示,开始对全县干部队伍建设情况进行一次调查。
孙副部长今年四十出头,在组织部也算是几朝元老了,却一直没有受到重用,在他的心里,对于仕途上的发展,几乎是已经不抱企望了,自从秦部长上任以后,一次次的提拔人,这让他看到了希望,经过了一番总结后,孙副部长看出来点端倪,这位新来的组织部长提拔干部只有一个标准,那就是此人必定是个干事的人,只要工作能力强,能出成绩,都会进秦书凯的视野。
就如金大洲、李西平等人,能够被提拔那都是因为和秦书凯等人的关系很好,而其很能干事,而自己现在和金大洲、李西平两人的情况几乎相同,都是秦书凯的身边人,也是干事的人。
孙副部长有此想法,信心十足的开始全县干部情况的调查工作,却没想到,这次的机会对他来说,不但没有抓住对他的仕途带来好处,反而让他名声丢失,是祸不是福。
按理说,孙副部长在组织部混了多年,见惯了不少干部的上上下下,心态算是沉稳的,也是经得住很多考验的,但是工作中很多时候一个控制不严,就会让人丢失很多。
只要是个人,总会有一点嗜好。孙副部长的嗜好就是喜欢吆喝几嗓子,到哪儿就喜欢去找个好的地方唱几首,他的这个爱好,普水县不少干部都知道。
这天,孙副部长带着组织部的几个干部到了普水县的胡集镇进行调研,这个镇的牛镇长是孙副部长的大学老同学,公事办完后,牛镇长就提议说,老同学也很少到这儿,请孙副部长到邻县县城的KTV去吆喝几嗓子。
孙副部长心里有些愿意,但是知道领导干部的言行要符合自己的身
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