就是一个谋人不谋事的官,他的父亲做过副市长,所以很多经验告诉他,做官就是谋人,所以他最后决定采取发改委牵头,各个部门服从安排的模式来申报园区项目。
他认为,只要抓住了总的决定权,那么几个部门的人就一定听从他的指挥,因为最后能不能提拔都是由牵头部门来推荐。
赵长贵这么做的目的,要的就是一个领导的控制权,享受那种权利的好处。
赵长贵对伍超说,我个人的意见还是第二种模式比较的符合我们当前的实际情况。
伍超作为赵长贵的下属,听赵长贵这么说了,当然是积极同意,因为如果选择了第二种模式,那么项目申报下来,推荐提拔的权力在发改委,那么他就是这次项目申报第一个能提拔的人,就如吕大蕾一样,从项目中得到最多的实惠。
领导已经定下了工作的大思路,剩下的事情就要由下属去具体贯彻执行了。
于是,伍超起草了关于成立高级技术园区领导下组的通知。组长为分管副市长,副组长就是王志刚,其余成员就是几个单位的副局长,而领导小组下面设立办公室,赵长贵兼任办公室主任,伍超就是办公室副主任,而其余几个单位参与项目的处长,就是领导下组办公室成员,此文件一出,就表示发改委在这件事情上的绝对权威性。
文件经过市政府审核发出后,很快到了其他兄弟单位的办公桌上,几个部门对于这份文件的内容就有点意见了。
从文件上看,这样的工作模式,其他的部门人员都是为发改委打工,或者是在为赵长贵伍超的提拔添砖加瓦,世上没有这么便宜的事,几个部门的项目相关负责领导就在私底下碰了头,达成了一致看法,如果发改委这样的搞法,他们是没办法配合的。
这些文件发出后产生的影响是赵长贵和伍超等人无法预料的,在赵长贵的安排下,伍超积极的筹备着,准备召开一次与项目有关的全体人员会议,按照赵长贵的安排,伍超做好了会议的各项准备工作后,又让工业处的几个下属分别打电话通知有关单位人员准时参加会议。
考虑周全的伍超还吩咐副处长刘守则,按照要求通知参会人员后,同时准备定一桌饭,等大家开会后,计划在一起好好的聚聚。
开会的那天,发生了让伍超意想不到的情况,会议时间定在下午三点,等到三点的时候,赵长贵端着水杯走进发改委的会议室,会议室里却空空荡荡的,除了发改委高新技术处的几个人,其他部门的人,一个也没来呢。
赵长贵就把伍超叫道面前问,你们都通知到位了没有?怎么到现在连一个单位的代表都没来?
伍超说,我已经把详细的参会人名单和联系方式交给副处长刘守则,他刚才还跟我汇报说,
请收藏:https://m.vicmc.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)