自己的办公室,坐下后,高飞就以科长的身份布置了任务,说最近县政府对农民职称试点很重视,要求我们近期拿出方案,任务下来了就要同心协力把这项事关全县发展的大事做好,我通过思考了后认为,这项规划由小胡同志具体负责调研和初稿的拿出,王大鹏科长负责把关,一个星期拿出讨论稿,到时候科室几个人一起讨论。
科室四个人,高飞、王大鹏、小汪和小胡,王大鹏也是副科长,并且秦书凯吩咐过这段时间将陪着他去考察,所以高飞肯定不能指示他直接做这件事,只能说负责把关。剩下的小汪和小胡,可以吩咐他们两个人做事,小胡是个小伙子,上班也就2年多,很多业务工作应该很熟悉了,可以起草框架。至于小汪,那是一个在位局长的女儿,有此关系,一般的人都不愿意过分的得罪她,所以基本都是很少做事。
高飞知道,作为领导,如果不能做事,那么就要把事情安排下去,官大一级压死人,上面的领导压自己,自己也就只能把担子压到下属的身上了。
机关里,大鱼吃小鱼,小鱼吃虾米,这是亘古不变的规则。
王大鹏从高飞的办公室出来,心情无法平静,原来刘大明分管职称科的时候,因为刘大明很关照高飞,所以王大鹏就一直很谨慎的对待高飞,不管是在人前还是人后,都把高飞当着科长一样的尊重。现在刘大明不分管这块了,那么就不好插手这儿的事,目前科室的形势已经发生了微妙的变化,虽然高飞还是在主持着科室的工作,但是到底谁最终能当上科长却已经有了很大的变数,现在科室里的什么事,尤其是科室长的人选,最有发言权的人已经换成了秦书凯。
官场,要想不失败,只有多调研,从领导的周遭多了解一些关于领导的个人资料,了解领导个人的关系背景是很重要的事情。
王大鹏自从秦书凯到人事局上班以后,就从多处了解秦书凯的情况,知道这个人的关系很简单,没有大的背景,从表面上看是完全以干实事起家的。同时,也了解到秦书凯和高飞之间有着很复杂的关系,听人说,高飞现在的老婆,曾经是秦书凯以前的对象。
知道了此事,王大鹏就知道秦书凯对高飞心里肯定是有看法的,就算谈不上恨,但是,只要秦书凯做领导,就一定不会好的位置白白的给了高飞。
这样一分析,王大鹏就认为看到了希望,干实事起家的秦书凯,加上跟高飞有着个人方面的私仇原因,肯定会处处为难高飞,何况像高飞这样从来不能做实事的人,到底能不能在这个科室里混下去,以后还是一个问题。
高飞今天开会安排农民职称的事,要是放在以前早就吩咐王大鹏做了,今天却一反常态的没有让王大鹏
请收藏:https://m.vicmc.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)